在工人的殘疾評(píng)估結(jié)束后，一般一次性就業(yè)補(bǔ)貼（根據(jù)工人所在省的工傷條例確定），勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)收到的）和一次性醫(yī)療補(bǔ)貼（根據(jù)工人所在省的工傷條例確定），勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)收到）

工傷賠償金包括公司的支付部分和社會(huì)保障支付部分。勞動(dòng)能力評(píng)估結(jié)果發(fā)布后，員工應(yīng)向社會(huì)保障中心申請(qǐng)工傷治療審核，通過(guò)審核后發(fā)放工傷待遇

提交工傷職業(yè)病鑒定證書(shū)復(fù)印件，用于社會(huì)保障基金支付工傷保險(xiǎn)金的審核；一份勞動(dòng)能力鑒定或一份醫(yī)療終止鑒定表；醫(yī)療發(fā)票和住院總費(fèi)用清單；門診病歷和出院總結(jié)的復(fù)印件；轉(zhuǎn)入賬戶；身份證復(fù)印件一份

單位工資按月發(fā)放。如有殘疾，在與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)協(xié)商支付。如果員工和單位對(duì)工傷賠償有爭(zhēng)議，他們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以保護(hù)自己的權(quán)利

工傷保險(xiǎn)福利主要賠償為：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼（月工資），一次性就業(yè)津貼（根據(jù)工人所在省的工傷規(guī)定確定，并在勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)領(lǐng)取），一次性醫(yī)療補(bǔ)貼（根據(jù)勞動(dòng)者所在地的工傷規(guī)定確定，并在勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)領(lǐng)取）、停工期間的工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知確定）、食品補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、，交通費(fèi)等

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條和工人所在省的《工傷保險(xiǎn)條例》

第37條，如果員工因工傷殘疾被確定為7級(jí)至10級(jí)殘疾，他/她應(yīng)享受以下福利：

（I）根據(jù)殘疾等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性殘疾補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)殘疾為13個(gè)月的個(gè)人工資，8級(jí)殘疾為11個(gè)月的個(gè)人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月的個(gè)人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月的工資

（II）如果勞動(dòng)和就業(yè)合同到期，或員工本人提出終止勞動(dòng)和就業(yè)合同，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市