評估工傷后不幸復發的條件是什么?《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條規定:工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構在勞動能力鑒定結束一年后,認為殘疾情況發生變化的,對復檢鑒定結論不滿意的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復檢鑒定,受傷職工因身體原因不能申請初次鑒定、重新鑒定或者勞動能力重新鑒定的,可以按照本辦法第十六條的規定申請重新鑒定,其近親屬可以代表其申請
第十九條重新鑒定的程序和期限,按照本辦法第九條至第十五條的規定執行
鑒定條件:
1.因工傷需要繼續接受工傷治療的受傷情況的變化在評估殘疾等級后,他可以在工傷保險計劃實施前申請舊傷復發評估
2,因職業傷害或首次診斷出職業病的職工或退休人員為本市職業單位、戶籍單位,或經勞動保障行政確認,并出具變更老職工繳費方式的通知,原傷害或職業病情況發生變化。如果需要繼續工傷治療,可在實施工傷保險協調后,提交確認舊傷復發的申請,用人單位參加工傷保險或者在城市首次被診斷為職業病并在城市有永久戶口的工傷職工、退休人員。職業傷害或職業病發生變化。p>
4.如果員工在退休后被診斷患有職業病,并被勞動保障行政部門認定為工傷,并被評定為1級至10級殘疾,可以提交舊傷復發鑒定申請
5.鑒定法院、其他機關或個人委托的舊傷復發
6.舊傷復發復審鑒定申請的復審和鑒定
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