《勞動法》對用人單位的規章制度有什么要求?
根據《勞動法》第4條的規定:用人單位應當依法建立和完善規章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。根據《勞動法條文說明》第4條的規定,《勞動法》第4中的“依法”應當作廣義理解,指所有的法律、法規和規章。包括:憲法、法律、行政法規、地方法規,民族自治地方還要依據該地方的自治條例和單行條例,以及關于勞動方面的行政規章。
該內容對我有幫助 贊一個
酒后襲警一般拘留多久
2021-01-18無效婚姻會有記錄嗎
2021-01-30智力殘疾怎么領結婚證
2020-12-22發生交通事故怎么辦
2020-12-12交通事故上訴時間限制嗎
2020-11-18土地承包經營權是否可以繼承
2021-01-22離婚時的小孩撫養權怎么判
2020-12-26哪些人需要自行回避,應該提供什么材料
2021-01-03沒收手機算犯罪嗎
2021-01-04房產抵押給公司需要備案嗎
2020-12-07期待利益不予賠償該怎樣理解
2020-11-19修理車是雇傭關系嗎
2021-02-18非法侵入住宅罪認定的標準是什么
2021-01-23人身保險怎么快速索賠,人身保險索賠時要注意哪些問題
2021-02-02保險合同變更必須采用的口頭的形式嗎
2020-12-25保險公司理賠時會調取監控嗎
2021-01-10什么是原土地承包經營權人
2020-12-06農村土地流轉糾紛的原因和解決方法是什么
2020-12-24什么樣的拆遷補償協議無效
2020-12-21拆遷戶能買農村房子嗎
2020-12-20