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工資已經結清 申請仲裁無據

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 169人看過

    最近,曾先生要求某公司支付未簽訂勞動合同雙倍工資、生活費及賠償金的請求,由于工資已經結清,仲裁委裁決均不予支持。

    曾先生于2009年2月20日到某公司工作,月工資為2600元。曾先生稱某公司沒有與其簽訂勞動合同,未支付其2009年5月至9月期間的生活費,要求支付2009年3月至2009年9月期間未簽訂書面勞動合同的雙倍工資15600元、2009年5月至2009年9月期間的生活費3600元及拖欠生活費的賠償金900元。

    某公司辯稱,曾先生有關工資已全部結清,曾先生的委托代理人何先生和曾先生到公司領取了工資等款項,并提交《清賬證明書》、《結算單》、《收據》作為證明。

    《清賬證明書》顯示:“務工人員曾先生,在小西天C區11號樓工地,擔任瓦工,工作期間應發工資(見結算單)。在此,務工人員鄭重言明:1、本人在某公司的工資及經濟補償費用已結算完畢,工資及所有款項已經以現金形式足額給付。2、本人與某公司的勞動關系自簽字時解除……4、本人與某公司再無相關爭議。簽字,曾先生。2009年8月27日。”

    《結算單》及《收據》顯示:“職工曾先生收到補償金、誤工等款項,一次性支付現金11000元,自簽字后雙方再無爭議。特此證明,見證人何先生,收款人,曾先生。”

    曾先生稱《清賬證明書》、《結算單》、《收據》中的簽字是某公司采取欺騙方法誘其本人所簽,但未提交證據予以證明,故其說法缺乏證據,仲裁委不予采信。

    《合同法》第四十四條規定,依法成立的合同,自成立時生效。第六十條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠實信用原則,根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

    本案中,曾先生與某公司簽訂的《清賬證明書》、《結算單》和《收據》具有合同的性質,表明曾先生與某公司就工資等事項已結算完畢,雙方當事人之間的權利義務已履行完畢。因此,曾先生要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資、生活費及賠償金的請求,仲裁委均不予支持。

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王改革律師自2011年從事律師工作以來,9年辦理大量民事、行政、刑事案件,專業擅處理婚姻家庭、刑事辯護、合同事務、損害賠償、債權債務、勞動工傷等領域內的法律糾紛。運用專業法律知識和豐富辦案經驗,解了當事人遇到的各種法律問題。執業期間擔多家公司法律顧問。執業中一貫以高度敬業認真負責的態度維護當事人的合法權益,得了當事人的好評與肯定。

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