在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同需要多少經濟補償
勞動合同終止后需要多少經濟補償
（1）經濟補償計算期年。根據現行法律法規，用人單位提出解除勞動合同時，應按照本單位職工規定的工作年限，每滿一年支付一個月的經濟補償金。
（2）經濟補償金的計算標準。中國法律規定，工人的月平均工資是指在企業正常生產條件下，合同終止前12個月工人的平均工資指用人單位根據國家有關規定或勞動合同以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬，一般包括小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼，延長工作時間的工資和特殊情況下支付的工資
相關法律知識
中華人民共和國勞動合同法第四十七條經濟補償金的計算
應當向勞動者支付經濟補償金根據工人在該單位工作的年限和每年一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限不足六個月，應向員工支付半個月的工資作為經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度所在地區職工月平均工資的三倍的，經濟補償金的支付標準為職工月平均工資的三倍，經濟補償金的最高支付年限不得超過12年。“月工資”一詞如本文所述，是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資
以上是我國有關勞動合同終止的法律法規關于勞動合同終止后是否需要經濟補償的相關司法解釋勞動合同。如果您仍想了解有關終止勞動合同的報酬事宜，建議您及時咨詢相關律師或法律部門。Law bully還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍致死求償時需要什么材料
2021-02-11中秋節、國慶節超時加班違反勞動法嗎
2021-02-08工廠合并會有賠償嗎
2020-12-11銷售虛擬貨幣是否違法犯罪
2020-11-14行使代位權時能否適用仲裁協議
2021-01-24公司破產了對法人有什么影響嗎
2020-12-06執行異議復議規定的基本原則和10個核心問題解讀
2021-01-09東莞辦理婚前財產協議/夫妻財產協議材料
2021-03-20離異后的人對財產有無繼承權
2021-01-03如何預防校園性侵事件的發生
2021-02-27學生在學校發生意外班主任有責任嗎
2020-11-18成都房屋中介租房收費是多少
2021-02-15最新房地產法
2021-01-03建筑工程的概念是什么
2021-03-10商業秘密事項如何約定
2021-01-08離職補償金沒給怎么辦
2020-12-27勞動關系從何時建立,是什么意思
2021-02-15出口產品責任保險中產品危險程度是如何劃分的
2020-11-14保險公司員工年終工作總結范文
2021-01-08保險人說明義務與免責條款效力之關系辨析
2021-02-04