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員工怎么辭職

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-02 · 437人看過

如果你是在試用期,你只需要提前3天告知用人單位就可以辭職。如果你是正式職工,你需要提前30天通知用人單位,這樣就可以解除勞動關系

辭職是需要找個合適的理由的,比如說上班路途太遠,上下班不方便。或者是身體有問題,然后到醫(yī)院開個證明就可以了。還有就是說想繼續(xù)學習深造自己。。。這些都是不錯的理由。

然后找你部門領導批準然后在到公司人力資源部門申請就可以了。

員工離職申請范文

尊敬的各位公司領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

申請人:xxx

申請時間:___年___月___日

以上就是律霸網小編為你介紹的“員工怎么辭職”的法律知識。遇到此類問題,請你認真閱讀以上內容。那么希望以上律霸網小編為你提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎你進行法律咨詢。

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