企業失去勞動合同該怎么辦?向公司解釋情況。最好與公司簽訂勞動合同,這樣更方便;如果公司不同意會簽,公司保存的副本也可以在封底上蓋章。簡而言之,與公司協商,我相信公司會理解并提供幫助。建議先協商。如果協商失敗,您可以收集證據,向勞動監察部門投訴,或申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議的仲裁和裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據勞動爭議調解和仲裁法,發起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請。除非雙方當事人是由于不可抗力或其他正當理由,否則仲裁委員會不得接受超過法律規定期限的仲裁申請。勞動合同簽訂后如有遺失,應盡快與用人單位簽訂。對于一般公司,將與員工重新簽署。如果公司不簽字,可以直接將保存的副本蓋章,如果您有其他法律問題,可以咨詢luba.com的相關律師
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