在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司的不準辭職規定是否違法
我現在的公司有個不成文的規定：任何個人提出的辭職申請一概不準，并且在你提交辭職報告到人事部門后，公司即停發你的工資，并按照違約處理，不再給你機會。律師不知道這樣的處理是不是合法。
律師解答：
你所在公司的做法是不對的，員工有自己的辭職權?！?a href='http://www.6065bob.com/laodongfa/2.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動法》第三十一條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位?！比绻刑厥馇闆r，如在試用期內的，或者用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者還可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
在法律條文中員工都只是通知即可辭職，根本就不需要公司同意，所以該公司“任何個人提出的辭職申請一概不準”的規定根本是與法律相違背的。退一萬步說，這個規定也是不成文的規定，它不像企業規章制度等是通過企業職工大會或職工代表大會制訂，并經過公示的成文，對員工具有約束力。不成文的規定，員工很難遵守，一旦出了問題，企業也很難舉證去要求員工這樣做。因此，不成文的規定不足為據。
關于違約，其做法也不合理。通常來說，員工單方面辭職確實屬于違約，但是勞動法沒有給予企業普遍的違約請求賠償權。在不少省市，連違約金的設置都有很大的限制。除了違約金外，企業只有在一種情況下可以向員工請求賠償，即員工沒有提前三十天通知公司，而是立即離職，造成公司可以證明的損失，此時公司可以向員工要求賠償公司的損失。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權轉讓協議主要有哪些內容
2021-01-21旅游合同侵權責任如何賠償
2020-12-16按份共同保證先訴抗辯權
2020-11-25車禍傷殘鑒定的注意事項有哪些
2021-03-22被判處無期徒刑的的有選舉權嗎
2020-11-09農民工工傷賠償主體
2021-01-07提了管轄異議可以撤訴嗎
2020-12-10林地非法架設線路如何處罰
2021-03-12買賣村民自住房的合同有效嗎
2020-11-07交強險賠償哪些項目
2020-12-26海洋貨物運輸保險單
2020-12-22保險合同訂立程序的特征
2020-12-04保險公司不提供投保人簽名的保單承擔敗訴責任
2020-12-09肇事者醉酒保險公司咋賠
2021-01-13如何購買車險才劃算
2021-03-24保險公司未勘察現場可以拒賠嗎
2021-01-15土地承包的經營權流轉是什么意思
2021-03-25土地開發股權全部轉讓違法嗎
2020-11-23中國的土地出讓使用年限分別有哪幾種
2021-03-09農村建設搬遷是否是自愿的
2021-01-14