哪些免責條款是無效的，顯然是不公平和無效的。《中華人民共和國合同法》第四十條規定，如果格式條款屬于本法第五十二條、第五十三條規定的情形，或者提供格式條款的一方免除其責任，增加另一方的責任，排除另一方的主要權利，這些條款無效。該免責條款明顯免除了自己的責任或明顯排除了對方當事人的主要權利，實際上造成了當事人訴訟地位的偏離和不平等，即明顯的失公正明顯是不公平的，必須確認其無效。以各種方式訂立的免責條款，損害國家、集體或者第三人利益的，無效。如果一方通過欺詐、脅迫、惡意串通或以法律形式掩蓋其非法目的，在合同中訂立免責條款，損害國家、集體或第三方利益，則該免責條款無效。標準合同中的免責條款如未向另一方進行詳細提醒和解釋，則該免責條款無效。為了保護個人利益，格式條款的提供者設置了一些免責條款。在簽訂合同時，他們既不提醒另一方也不向另一方作任何解釋，導致另一方要么不知道簽訂合同，要么被迫接受合同條款，這顯然是不公平的。因此，《合同法》要求，提供格式條款的一方當事人與另一方當事人簽訂合同時，應當特別提醒合同約定的免除自己責任的有關規定，并對這些規定的原意作詳細說明，經另一方批準后方可生效。如果故意不提醒或解釋，本條款無效。造成對方人身傷害的條款無效。對于人身健康安全和生命安全，法律給予特別保護，從社會整體利益的角度來看，如果允許一方免除對另一方的人身傷害責任，就等于縱容一方以合同的形式合法地破壞另一方的生命，這違背了憲法保護公民人身權利的原則。而在實踐中，該免責條款也違背了對方當事人的真實意思。因此，必須加以禁止。在實踐中，此類豁免條款主要出現在雇傭合同、醫療合同和與個人權利相關的合同中。因故意或者重大過失造成他人財產損失的免責條款無效。《合同法》第53條規定，因故意或重大過失造成他人財產損失的責任不能通過事先協議免除。該條款根據過錯程度控制豁免條款的效力。從過錯程度來看，是否允許提前免除故意或重大過失造成他人財產損失的責任，與國家對違法行為的負面評價機制有關。由于故意或重大過失造成的他人財產損失，無論是涉及到社會的一般道德范圍，還是屬于法律范圍，都應受到負面評價，屬于國家或社會約束的范疇。當然，雖然一般輕微過失造成的損害也應進行負面評估，但由于對社會秩序和公共利益影響不大，因此可以由當事人自行協調。在司法實踐中，對一般輕微過失損害的態度是：如果受害人要求賠償，應當予以支持；受害方愿意免除侵權人責任的，應當尊重。但是，由于故意或重大過失而產生的責任沒有任何借口

以上就是相關答案。如果這項豁免條款非常不公平，那就是無效行為。此外，如果存在犯罪，該豁免條款也無效。豁免條款只在某些情況下生效。如果您有其他法律問題，可以在律霸r.com上咨詢相關律師