在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷眼晴九級傷殘賠償標準
工傷眼晴九級傷殘賠償標準
九級工傷賠償標準醫療費：
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
住院伙食補助費：
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費):
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費:
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
一次性傷殘補助金:8個月的本人工資;
一次性工傷醫療補助金：12個月的統籌地區上年度職工月平均工資
一次性傷殘就業補助金：15個月的統籌地區上年度職工月平均工資
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金
工傷九級的賠償標準是醫療費、住院費、護理費、營養費、停工留薪費等，還包括一次性傷殘補助金為8個月的本人工資，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇，以上就是對你提出的問題的回答，你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股份公司設立的條件
2021-03-23根據我國法律規定網絡維權投訴哪個部門
2021-03-26小朋友高空拋物砸傷人怎么劃分責任
2020-12-28交通事故二級傷殘賠償標準是什么
2020-11-23夫妻共同債務與個人債務的定義
2021-03-02精神暴力是否納入家暴的范疇
2021-01-23撤銷強制執行兩個月了怎么還沒消除
2021-03-19離婚協議反悔怎么處理
2021-01-19退役軍人的傷殘撫恤金停發的情形有哪些
2020-12-19批準入職要走什么流程
2020-12-30勞動調解后用人單位拒不履行怎么辦
2021-03-02勞動爭議調解不成有哪些情況？
2020-12-30代位追償在財險和壽險中的不同運用
2020-11-17交通意外險理賠會賠多少
2020-11-16兒童意外險可以賠付別人嗎
2021-02-02人身保險合同樣本是怎樣的
2020-12-01違反保險合同應承擔哪些責任
2021-01-07代簽名人身保險保單法律效力問題研究
2021-02-14機動車保險的形式
2020-11-12保險合同違約責任有哪些
2021-03-07