工作合同通知是否具有法律效力取決于具體情況。如果我簽字,內容是合法的,政府蓋章,一般是有效的。一旦員工簽字,則視為有效。將來發生爭議時,本單位可以說明員工了解公司的相關制度和內容,以避免責任
相關法律知識
中華人民共和國合同法第44條
[合同效力]依法成立的合同自成立之日起生效
法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續方可生效的,在閱讀本條內容后,以其規定為準,你會有一個清晰的理解。我們應該知道,工作合同通知在內容合法有效簽署后具有法律效力。在工人和雇主之間發生爭議后,您可以使用此通知免除自己的法律責任。如果您有任何其他問題,歡迎您在luba.com上咨詢專業律師
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