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寧波
口頭協(xié)議如果你不給你的工作錢怎么辦
另一方當(dāng)事人不按照口頭約定履行，確實(shí)困難。你可以耐心地與老板談判。如果談判失敗，您可以邀請(qǐng)您已完成的項(xiàng)目參加具有項(xiàng)目成本資格的項(xiàng)目成本事項(xiàng)，以編制項(xiàng)目成本。成本中的人工成本為工資，總價(jià)為項(xiàng)目資金，如果您需要工資，可以根據(jù)成本向勞動(dòng)部申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你想要所有的項(xiàng)目資金，你可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ?a href='http://www.6065bob.com/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴。什么是無故拖欠工資無故拖欠工人工資意味著雇主沒有正當(dāng)理由在規(guī)定的支付時(shí)間之外支付工人工資。不含：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等人力無法抗拒的原因，用人單位無法按時(shí)支付工資的；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和資金周轉(zhuǎn)情況受到影響的，經(jīng)工會(huì)同意，可以暫緩支付職工工資。最長(zhǎng)延長(zhǎng)期限由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。在其他情況下，無理由支付未付工資
中國(guó)的法律法規(guī)主要規(guī)定如下：中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定“工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給工人。不得無故扣減或延遲工人的工資。”“月支付”包括以月工資的形式支付工資，也應(yīng)按月支付，因此，雇主應(yīng)在自然月結(jié)束后30天內(nèi)結(jié)算工資。超過30日的，構(gòu)成拖欠工資
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難不能按時(shí)支付工資的，可以在與本單位工會(huì)達(dá)成協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)暫緩支付職工工資。拖欠工資的時(shí)間應(yīng)當(dāng)通知全體職工，并報(bào)主管部門備案。沒有主管部門的，應(yīng)當(dāng)向市政府報(bào)告，區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門備案
工資支付暫行規(guī)定“工資必須在雇主和工人商定的日期支付。如果是節(jié)假日或休息日，則應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資應(yīng)至少每月支付一次。如果實(shí)行周、日、時(shí)工資制，工資可按周、日、時(shí)發(fā)放”
<，具體工資支付日期由雙方約定，法律沒有強(qiáng)制性規(guī)定。嗯，只要單位每月支付一次，它就是合法的。至于當(dāng)月或上月，沒有嚴(yán)格的規(guī)定。因此，只要你所在單位按時(shí)支付工資，即使你在下個(gè)月支付上個(gè)月的工資，也符合法律規(guī)定該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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簡(jiǎn)介:
王波律師，1993年取得律師資格，法制日?qǐng)?bào)個(gè)案采訪律師，黑龍江省律師協(xié)會(huì)未成年人保護(hù)專業(yè)委員會(huì)委員，牡丹江新聞傳媒集團(tuán)法制進(jìn)行時(shí)“名嘴說案”欄目特約嘉賓，牡丹江市東安區(qū)第九屆政協(xié)常委，民盟牡丹江市委法律顧問團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)，被牡丹江市人社局聘為牡丹江市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)成員，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，曾在牡丹江市晨報(bào)做法律答疑工作,并在黑龍江博大律師學(xué)院任教，連續(xù)兩年榮獲牡丹江市婦聯(lián)“巾幗維權(quán)志愿者”稱號(hào)。尤其在刑事辯護(hù)、婚姻家庭、交通事故、勞動(dòng)工傷、合同糾紛、公司法務(wù)、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、等民事、經(jīng)濟(jì)、刑事及行政等領(lǐng)域都有突出的應(yīng)變能力表現(xiàn)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，得到公檢法司及當(dāng)事人的普遍好評(píng)。
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