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寧波
競業禁止協議是什么意思以及如何編寫
競業禁止協議的含義和書面形式I.競業禁止協議的含義是什么？競業禁止合同是雙向有償合同。辭職員工有義務遵守原企業的商業秘密，不與原企業競爭，并享有獲得一定經濟報酬的權利。目的是為了平衡雙方的利益，關鍵是合理設定雙方的權利和義務
二、競業限制協議如何編寫
競業限制協議
甲方：（企業）營業執照代碼：
乙方：（員工）身份證號碼：
，鑒于乙方已知的商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、誠信的原則。雙方應遵守以下條款和條件：
I.乙方的義務
1.1未經甲方同意，乙方不得在其受雇期間自行或為他人經營同一行業
1.2無論其離開甲方的原因為何，無論他出于何種原因離開甲方，在離開后2年內，他都不會受雇于與甲方有競爭關系的單位，在離開甲方后2年內，不得與甲方設立競爭性企業，不得從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。甲方義務
自乙方離職后競業限制計算之日起，甲方應按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制賠償金。補償金額為乙方離開甲方前一年的收入，補償費按季度支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡。如果乙方拒絕接受賠償，甲方可將賠償金存入相關方
III.違約責任
3.1如果乙方不履行規定的義務，應承擔違約責任，并一次性向甲方支付違約金，是乙方離開甲方前一年基本工資的5倍。同時，如果甲方不履行其義務并拒絕支付乙方的競業限制賠償金，則乙方因違約而獲得的收入應退還給甲方，甲方應一次性向乙方支付50萬元人民幣的違約金。因本協議產生的爭議應由雙方協商解決。如協商不成，應提交仲裁委員會仲裁。合同有效期自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進行
雙方確認已仔細審查了本合同的內容，并充分理解了本合同各條款的法律含義
甲方：（簽字并蓋章）乙方：（簽字）
以上為詳細說明《競業禁止協議》導言。我希望它能幫助您進一步了解相關規定。競業限制，用人單位應當按照約定向勞動者支付相應的補償，約定期限不得超過兩年。如果您對此有任何疑問，可以直接致電我們律師的在線律師
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