補(bǔ)報(bào)工傷的條件有哪些

超過(guò)1年，肯定不能再認(rèn)定工傷，這個(gè)是法定期限，也就是說(shuō)不能再按照工傷保險(xiǎn)政策享受相關(guān)待遇，這個(gè)是你們自己怠于行駛自己權(quán)利所致;但是，可以直接向人民法院提前民事訴訟，請(qǐng)求單位按照人身?yè)p害賠償的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，人身?yè)p害賠償?shù)淖吩V期是2年，請(qǐng)及時(shí)行駛自己的權(quán)利，如果過(guò)了2年，那你們就可能不能獲得任何賠償。

工傷的申請(qǐng)要及時(shí)，大家在受到工傷之后，就應(yīng)該盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷

工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線(xiàn)上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上就是關(guān)于這些問(wèn)題的答案，希望對(duì)大家有幫助。如果您需要關(guān)于這方面的幫助，律霸網(wǎng)提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢(xún)。