勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法
1、對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦?
用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
2、勞動能力鑒定后傷殘情況發生變化的如何處理?
《工傷保險條例》第二十八條規定:“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。”
以上就是關于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題,而您又有委托律師的想法,我們律霸網有許多律師可以給你提供服務,并且我們律霸還支持線上指定地區篩選律師,并且都有相關律師的詳細資料。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故的行政責任是指什么
2021-03-02怎樣確定合同履行地點不明確
2021-02-02行政行為撤銷重做的適用情形
2020-11-20法律是如何規定拘役的
2020-12-22執行董事和總經理誰大
2021-01-21驗資費用的收取標準
2020-12-18什么是動產質權
2021-03-15主債務分期履行情況下的保證期間的起算
2021-03-25無期徒刑可以緩刑嗎
2020-12-22沒離婚不讓看孩子報警管嗎
2020-12-26上下班工傷鑒定標準范圍
2021-02-13怎樣確定贍養費標準,贍養費包含哪些費用
2021-02-28單方解除合同是否有法律效力
2021-01-05杭州女生課間墜亡學校是否應承擔責任
2020-12-26簽署購房合同需注意什么
2021-02-25房產他項之后還能債權轉讓嗎
2021-03-19頂替別人上班能否確認勞動關系
2021-03-17公司可以對孕婦的崗位隨便調整嗎
2020-11-212020勞動法律關于勞動力外包是怎樣規定的,與派譴的區別
2021-03-23保險公司的拒保問題有什么原因
2021-01-14