傷殘等級鑒定需要多少錢?在什么地方做?
做一次傷殘的費用一般是350元的左右,勞動能力鑒定向勞動部門申請,由勞動部門指定的醫療機構進行的。
受工傷的職工在工傷醫療期內治愈或傷情處于相對穩定狀態或醫療期滿后,企業或職工向勞動保障行政部門申請辦理《工傷證》,由企業或職工攜帶《工傷認定書》、《工傷證》以及原始病歷等有關材料,到勞動保障部門申請傷殘等級鑒定,傷殘等級一共有十級,一級為最重的傷殘。勞動保障部門統一組織到指定的縣級以上醫院按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》由醫療專家組進行傷殘等級鑒定。
工傷職工的傷殘等級待遇如何?
1、一級至十級的,發給一次性傷殘補助金。標準根據不同致殘等級,分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的24個月至6個月。其中:一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。
2、致殘一級至四級的,應當退出生產、工作崗位,平均月工資收入的90%至75%。其中:一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的,發給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,按照本企業職工因公出差標準報銷。職工到達退休年齡時,傷殘撫恤金低于國家規定計發的基本養老金標準的,應當按照基本養老金的標準補足差額部分。
3、工傷職工經評殘并確認需要護理的,按月發給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。
4、致殘五級至十級的,原則上由企業安排適當工作。如本人愿意自謀職業并經企業同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業的,企業發給一次性傷殘就業補助金,補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。
5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,需經醫療機構提出意見,企業勞動鑒定委員會審批后,其購置、安排和維修費用按國產普及型標準報銷。
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