在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司單方解除勞動合同應如何賠償
違反勞動的規定解除或者的補償：
用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同，依照本法第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。
《勞動合同法》第47條規定了終止勞動合同的補償具體標準：
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收人。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞資糾紛有精神賠償嗎
2021-02-28婚姻中的約定怎么樣才能有效力
2020-12-12補辦結婚登記是否具有法律效力
2021-01-21如何確定交通事故精神賠償額
2020-11-29房屋抵押貸能申請延期嗎
2021-02-02物件損害責任案中哪些免責事由是可以適用的
2020-12-04小區景觀燈漏電致女童死亡,物業要承擔責任嗎
2021-01-13女職工產假時間如何保證,產假期間的工資如何保障
2020-12-1160歲上班勞動關系存不存在
2021-03-03公司裁員是否一定要給補償
2021-01-04人壽保險索賠要有哪些材料及理賠標準是什么
2021-03-09什么是投保單
2021-02-13有關保險的"法律常識"
2021-01-28新型人身保險產品謀求發展的對策
2021-02-28第三者保險賠償范圍
2021-03-19醉酒致傷亡不算工傷嗎
2020-11-08保險欺詐的法律后果是怎么樣的
2020-11-09保險理賠誤工需要打工資流水嗎
2021-03-24保險合同糾紛代理詞怎么寫
2020-12-29關于印發《上海外資保險機構暫行管理辦法》的通知
2020-12-24