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寧波
無勞動合同離職怎么領失業金
無勞動合同離職怎么領失業金
依據我國相關法律的規定，申領失業金的條件之一是非因本人意愿中斷就業，如果是本人主動辭職的，是不能冒領失業金的，如果是用人單位辭退的，持解除合同通知書申領失業金。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
失業保險金領取金額
根據《中華人民共和國失業保險條例》的相關規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答依據，依據我國相關法律的規定，申領失業金的條件之一是非因本人意愿中斷就業，如果是本人主動辭職的，是不能冒領失業金的，如果是用人單位辭退的，持解除合同通知書申領失業金。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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