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寧波
申請公租房的勞動合同可以不蓋章嗎
申請公租房的勞動合同可以不蓋章嗎
不可以。
用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業公章。勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規定的，但畢竟有法人代表(總經理)的簽名，法人代表有權代表公司訂立合同。不能因為沒有蓋公章就認定是無效合同。
公共租賃住房租賃合同一般應當包括以下內容：
(一)合同當事人的名稱或姓名；
(二)房屋的位置、用途、面積、結構、室內設施和設備，以及使用要求；
(三)租賃期限、租金數額和支付方式；
(四)房屋維修責任；
(五)物業服務、水、電、燃氣、供熱等相關費用的繳納責任；
(六)退回公共租賃住房的情形；
(七)違約責任及爭議解決辦法；
(八)其他應當約定的事項。
省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設(住房保障)主管部門應當制定公共租賃住房租賃合同示范文本。
合同簽訂后，公共租賃住房所有權人或者其委托的運營單位應當在30日內將合同報市、縣級人民政府住房保障主管部門備案。
公司所提供的勞動合同應該是要保留它的特性，而不要跟公租房扯上關系，勞動合同包括其他內容的話是可能會無效的。對于申請公租房的勞動合同法律效力或是簽訂勞動合同時不知道里面的內容要維權，可以在線詢問律霸網律師。
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簡介:
羅玉林律師執業已經20余年，曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定，有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業，執業以來，堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護了委托人的合法權益。
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