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員工通知解除勞動合同的時間是不是屬于立即生效

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 943人看過

員工通知解除勞動合同的時間是不是屬于立即生效

一般都是立即生效。

《民法典》(2021.1.1生效)

第五百零二條 依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

第一百五十八條 民事法律行為可以附條件,但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為,自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為,自條件成就時失效。

第一百六十條 民事法律行為可以附期限,但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為,自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為,自期限屆滿時失效。

屆時與《民法典》相沖突的條例失效;

《民法典》生效前的法律規定:

《合同法》:第四十四條?依法成立的合同,自成立時生效。

法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的,依照其規定。

第四十五條?當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。

當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的,視為條件已成就;不正當地促成條件成就的,視為條件不成就。

第四十六條?當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效。

以上內容就是相關的回答,通知公司解除勞動合同的時間是立即生效的,這個只要是屬于合法的流程就可以了,在提交了辭職的申請之后能不能,接下來的一個星期是需要進行辦理離職交接的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。

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