在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同違約有哪些形式
勞動合同違約有哪些形式
1、用人單位的違約責(zé)任。
根據(jù)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2、勞動者的違約責(zé)任。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定，用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：
(一)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(二)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(三)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
(四)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
(五)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
法院審理勞動糾紛案件的條件
《勞動法》規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。
(1)起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權(quán)起訴。
(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴，未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。
(3)必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)。不得將仲裁委員會作為被告向法院起訴。
(4)起訴的時間，必須是勞動法律規(guī)定的時效內(nèi)，否則不予受理。
(5)起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出，一般應(yīng)向仲裁委員會所在地人民法院起訴。
勞動合同的當(dāng)事人面對違約的情況，可以要求另一方給自己相應(yīng)的違約金，具體違約補償金爭取可以通過勞動法積極的領(lǐng)取。關(guān)于勞動合同違約的形式或是面對勞動合同違約的做法具體該怎么樣去做，請您都來律霸網(wǎng)詢問律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政訴訟起訴書怎么寫
2021-03-23什么是保證擔(dān)保,什么是保證保險,這兩者區(qū)別是什么
2020-11-18一般保證中保證期間有什么效力
2020-11-07離婚案二審是終審嗎
2021-03-26遲延交房訴訟時效怎么計算
2020-12-04孤老的監(jiān)護人如何指定
2021-02-06出國留學(xué)生怎樣結(jié)婚
2020-12-15訂婚了對方想退婚怎么辦
2021-02-22一審解除財產(chǎn)保全二審可以再申請嗎
2021-01-12物業(yè)管理費包括垃圾處理嗎
2020-12-29未經(jīng)批準在名稱中使用“銀行”字樣的會坐牢嗎
2020-12-17房地產(chǎn)開發(fā)中行政規(guī)劃的風(fēng)險應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)
2020-12-11發(fā)生勞動爭議或者勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時,有哪些東西都是重要憑證
2021-01-14新員工調(diào)崗管理流程怎么進行
2021-03-22請問雙方居間協(xié)議受法律保護嗎
2020-11-23保險單的法律效力有哪些
2021-01-27客戶聘請保險經(jīng)紀人的必要性有哪些
2020-11-13投保人有哪些主要義務(wù)
2020-12-31保險人的保險合同解除權(quán)
2020-11-16觸發(fā)保險公司免責(zé)條款會怎么樣
2020-12-25