勞動合同到期后會自動續(xù)期嗎
不會,勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同,是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為,必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。
勞動合同到期不會自動續(xù)期,如果勞動者仍然在用人單位工作的,雙方當(dāng)事人需要續(xù)簽勞動合同,如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的,勞動者是可以向用人單位主張雙倍工資的,在自己離職的時候,可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。
在訂立或變更勞動合同時應(yīng)遵循哪些原則
《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內(nèi)容:
1、合法原則;
2、公平原則;
3、平等自愿原則;
4、協(xié)商一致原則;
5、誠實信用原則。
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