在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何認定曠工,企業能否以考勤表作為員工曠工的證據
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
492人看過
如何認定曠工,企業能否以考勤表作為員工曠工的證據
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。
至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內部管理制度，根據情況自己制定。
用人單位的考勤記錄未經本人簽字確認，系用人單位單方制作，難以作為認定曠工的依據。
根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 “因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬等決定而發生勞動爭議，用人單位負責舉證。”
因此，如果用人單位以勞動者曠工為由與其解除勞動合同，用人單位應對勞動者曠工負有舉證責任。如果不能證明這確實是勞動者曠工的考勤表，則不能認定。
一般情況下，曠工是企業所不允許的，但是如果員工由于突發的意外等原因曠工，企業可酌情考慮，但是對于無故曠工的行為是不允許的，這是對企業不負責任的行為，如您想要了解更多的信息，可咨詢律霸網的專業律師，我們將竭誠為您解答問題。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療官司同等責任怎么賠付
2021-01-11征地拆遷補償款如何計算
2020-11-25提起專利無效要注意的問題
2020-11-15石城縣縣城規劃區集體土地征地拆遷安置辦法
2021-03-17超出了借條的訴訟時效該該怎么做
2021-01-01交通意外保險的免責條款有哪些
2020-12-12學歷造假用人單位能否解除勞動合同
2020-12-13老婆出軌還要起訴離婚如何處理
2021-02-27商業銀行辦理資金清算程序有何規定
2020-12-22房屋中介合同違約金
2021-02-27勞動合同變更的條件
2021-02-02勞動合同到期不續簽有補償嗎
2021-01-09意外傷害險理賠流程的規定是什么
2020-12-15人身保險理賠辦理步驟是什么
2021-01-09車禍受傷無殘疾時保險公司如何賠償？
2021-01-21保險公司免責情形要如何適用
2021-02-24車輛沒買強制險會受處罰嗎
2020-11-20保險代理人可以全權代理保險人嗎
2021-02-09什么是機動地
2020-12-11某土地轉讓合同糾紛請求市政府協調解決的請示
2020-11-27