在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同履行應該遵循哪些原則
原則
(一)全面履行原則。《勞動合同法》第二十九條規定：“用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。”全面履行，有以下幾點要求：
1、勞動合同雙方當事人嚴格按照勞動合同約定的時間、地點、方式，全面履行勞動合同義務。
2、遵循誠實信用原則，履行勞動合同附隨義務。由于勞動合同是繼續性合同，勞動合同的內容有不斷擴張的自然傾向，勞動合同自然增加的義務，雙方也應當履行。
附隨義務因勞動合同雙方當事人不同而有所不同，但以下義務，雖然勞動合同未作約定，也屬于勞動合同當事人的當然義務：
(1)勞動者對用人單位的義務，主要是忠誠義務，包括工作盡力避免用人單位利益受損害或者減少用人單位的利益損害、不得為可能對用人單位不利的行為、工作過程中遇有可能損害用人單位利益的情況立即匯報等。
(2)用人單位對勞動者的義務，主要是保護等義務，包括保護勞動者的健康、保護勞動者不受工作場所的性騷擾以及為勞動者提供發展機會等。
(二)勞動者親自履行原則。勞動者親自履行，是指勞動者必須本人履行勞動合同約定的義務，而不能委托他人代為履行。勞動合同的人身屬性決定了勞動合同雙方當事人具有高度的人身信賴關系，雙方當事人是經過慎重選擇與對方訂立勞動合同的。用人單位選擇了勞動者，就是選擇了該特定勞動者本人的勞動能力，而不是選擇了一般的勞動能力。所以，勞動者只能以本身蘊涵的為用人單位所選擇的勞動能力親自履行勞動合同義務。
(三)繼續履行原則，即在勞動合同可以繼續履行的前提下，未出現勞動合同解除和終止的情形，勞動條件沒有較大變更時，勞動合同一般應當繼續履行。
通過上述介紹可知，勞動合同履行應該遵循全面履行原則、勞動者親自履行原則、繼續履行原則。大家進入單位時一定要明確約定這些原則，維護自己的權益。如果有相關問題想要了解，歡迎咨詢律霸網的免費法律咨詢，可以幫助你解答疑惑。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
質押擔保合同如何寫
2021-01-04未寫入合同的要約是否有約束力
2020-11-15行政訴訟休庭一般多長時間
2020-12-24聘請律師有哪些手續,怎么請律師
2021-01-28農村房屋拆遷有哪些補償方式呢
2021-03-24農民工欠薪是否屬于勞動糾紛
2020-12-06什么樣的智力成果可以獲得知識產權的法律保護
2021-01-18勞動合同解除手續
2020-11-09侵權損害賠償怎么計算
2021-01-12判刑后戶口是否要注銷
2021-02-02整容失敗沒有合同怎么起訴
2020-11-24單位辭退多久給解除勞動合同
2021-02-04境外單位是否適用勞動法下的競業限制單位
2021-01-01聘用顧問需要遵循勞動法嗎
2021-01-102013年工資改革方案
2021-03-25免責條款不說明保險事故就不免責
2021-02-10意外事故賠償標準是多少
2020-12-29產品質量保險的保險范圍是什么
2021-01-16飛機延誤哪里申請賠償
2021-03-22交保險沒簽合同被辭退或調崗怎么辦
2020-12-21