在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同雙方有一方違反了勞動合同怎么處理
違反勞動合同了怎么辦
企業違反勞動合同，如果屬于勞動仲裁的受案范圍，可以申請勞動仲裁。如果不屬于勞動仲裁的受案范圍，可以向法院起訴。
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞工合同：嚴重違反用人單位的規章制度的;用人單位因勞動者“嚴重違反規章制度”解除勞動合同的，必須負舉證責任。然而，何為：“嚴重違反規章制度”，法律上并沒有明確的界定，從而增加了用人單位的舉證難度，導致員工確實有錯，但公司仍需賠償。應對：
1、規章制度制定必須合法。包括內容合法、程序合法、經過公示、員工知悉的規章制度，并在規章制度中明確界定“嚴重違反規章制度”的情形。
2、以此為由解雇員工舉證責任在于公司方。在司法實踐中，企業要舉證證明自己的解雇理由是充分的，是有確鑿證據的。因此，用人單位以“嚴重違反規章制度”解除勞動合同的，必須有員工嚴重違反規章制度的充分證據，否則敗訴風險極大。
3、處罰必須按照程序。比如，規章制度中規定，對于第一次違紀行為，實行“書面警告”，第二次違紀行為，可以“解除勞動合同”，那么如果在員工第一次違紀時沒有經過“書面警告”程序，就不能在員工第二次違紀時“解除勞動合同”。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋預售合同能抵押嗎
2020-11-13未成年工受勞動法保護嗎
2021-01-21離婚后前夫不讓我探望孩子怎么辦？
2020-12-23訂婚了女方想退婚了怎么辦
2021-03-18傷殘鑒定費用多少
2020-12-10花唄部分用戶接入央行征信,上了征信黑名單怎么辦
2020-12-30離婚不分家的協議
2021-03-19非煤礦山職工死亡賠償標準
2021-01-22拆入資金用于什么方面
2021-02-08基層醫院醫療糾紛的防范措施
2021-01-15股份公司章程工商局版本是怎么樣的
2020-11-25勞動爭議能主張前幾年的年假嗎
2020-12-14購車險小心“高投低賠”
2020-12-17專家提醒：如何避免保險合同糾紛
2021-02-06用假手續取得保險理賠算騙保嗎
2021-02-03本案被保險人身故保險公司應否賠付
2020-11-21保險事故涉及多個受害人怎么理賠
2020-11-16“車泡水”車險是否應該賠償
2021-01-09中國保險監督管理委員會行政許可實施辦法
2021-01-09二手土地轉讓稅費怎么算
2020-11-12