勞動合同到期不續簽怎么處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 174人看過

勞動合同到期不續簽怎么處理

勞動合同到期,不續簽存在兩種情況,一種為員工本人不予續簽;另一種為員工有續簽意愿,單位不予續簽:

1.合同到期,用人單位維持或提高勞動合同約定條件,員工本人不予續簽,那么員工和單位的勞動合同終止,勞動關系解除,辦理離職手續

合同到期,用人單位降低勞動合同約定條件,員工本人不予續簽,勞動合同終止,用人單位需要支付經濟補償;

2.合同到期,用人單位不予續簽,勞動合同終止,勞動關系解除,用人單位需要支付經濟補償。

勞動者不續簽勞動合同辦理流程:

1、單位需要提前一個月通知員工合同到期,確定員工是否續簽合同。

2、確定員工不續簽勞動合同,單位需要重新招人,安排員工工作上交接。

3、合同到期時,通知員工辦理離職手續,結清工資。

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崔秀利,北京盈科(東營)律師事務所律師,畢業于哈爾濱工業大學法學專業,懷著一顆赤子之心竭誠為每一位當事人提供最優質的法律服務

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