在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同協(xié)議書一式幾份
解除勞動合同協(xié)議書一式幾份
三份。解除勞動合同證明書至少一式三份，一聯(lián)存根留用人單位保存，一份交勞動者保存，一份放勞動者檔案。應(yīng)該公司和勞動者簽字蓋章!如果原件不夠，可以請收取原件的單位在復(fù)印件上加蓋鮮章，并注明此復(fù)印件與原件一致，原件存何處的字樣。
用人單位解除勞動合同的條件
勞動者被證明不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動合同的舉證責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，勞動者被證明不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位履行預(yù)告程序后，可以解除勞動合同。適用這一規(guī)定解除勞動合同需要同時具備以下兩個條件：
1、勞動者被證明不能勝任工作。
不能勝任工作，是指有證據(jù)表明，勞動者不能按要求完成勞動合同中約定的工作任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量。這就要求用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，要明確員工的工作內(nèi)容，特定行業(yè)的，還需要明確工作量。如果簽訂勞動合同時沒有明確工作量的，只能參照同工種同崗位人員的工作量來確定，一般來講，應(yīng)參照平均的同工種同崗位人員的工作量，不能參照最高的同工種同崗位人員的工作量。因此，提供本單位平均的同工種同崗位人員的工作量，就成了勞動者被證明能不能勝任工作的重要證據(jù)。
2、經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗后，仍不能勝任工作的。
這就是說，用人單位解除勞動合同有個程序：必須先培訓(xùn)，或者調(diào)崗，如還不能滿足新的崗位要求，則可以解除勞動合同。需要指出的是，勞動者被證明還不能勝任工作，必須要能證明。為防止在解除勞動合同時發(fā)生舉證不能的風(fēng)險，企業(yè)需在勞動合同中或在崗位說明書中確定員工的工作量，如果因此而培訓(xùn)員工的，還需要保存相應(yīng)的培訓(xùn)資料。
解除勞動合同的時候也要了解相應(yīng)的法律知識，如果對這方面有疑問，可以來律霸網(wǎng)找律師幫忙。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故主要責(zé)任認定工傷可以嗎
2021-02-20征地補償規(guī)定有哪些呢
2020-12-08被正式批捕就一定會判刑嗎
2020-12-26離婚孩子探視權(quán)行使時間是多久
2020-12-18結(jié)婚自由主要有哪些內(nèi)容
2020-12-21誤工費怎么計算？誤工費計算公式
2021-02-17公房使用權(quán)有哪些形式
2021-01-22經(jīng)濟賠償金有上限嗎
2020-11-22勞務(wù)派遣行政許可申請書怎么寫
2020-12-10多人建筑合同糾紛如何起訴
2020-12-08私人建筑合同如何擬定
2020-12-23包工活屬于雇傭關(guān)系嗎
2020-12-14勞動合同寫錯劃掉可以嗎
2021-01-22無故辭退員工賠償規(guī)定是怎樣的
2021-03-03應(yīng)怎樣投?！安挥嬅赓r特約保險”
2021-02-16附贈人身保險合同的法律分析（一）
2020-11-27簽訂房屋保險合同應(yīng)注意哪些問題?
2021-01-14交通保險最多賠多少錢
2020-12-14保險合同有哪些基本分類
2020-11-22保險合同和保險合同主體有什么區(qū)別
2021-03-13