在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法規定的勞動者支付違約金的兩種情形
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-17
·
124人看過
勞動合同法22條規定了用人單位對勞動者進行專業技術培訓和約定服務期，當勞動者違反服務期約定時，用人單位可要求勞動者按照約定支付違約金。
該法23條規定了勞動者的保密義務和競業限制義務，當勞動者違反了該約定，就要支付約定的違約金。但要注意的是，并不是任何一個勞動者都可以被競業限制所約束，只有對于用人單位的高級管理人員，高級技術人員，和其他負有保密義務的人員才可約定競業限制義務，而且對于競業限制的范圍，地域，期限也要約定并不得違反法律、法規的規定。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地補償標準不公布,我們可以在哪里查看
2020-12-28股權變更能否辦理土地抵押
2020-11-30信用卡逾期會坐牢嗎
2020-12-12定婚是否具有法律效力？
2021-02-16表見代理的法律規定主要有什么
2021-02-01國內外的結婚程序
2021-03-06老人能找子女要贍養費嗎
2021-02-14民間借貸房屋抵押必須辦理抵押擔保手續嗎
2021-02-15上班玩手機被開除算違反勞動法嗎
2021-03-13關于加班工資法律如何規定
2020-12-31勞動糾紛過多久失效
2021-01-16保險法律法規有哪些,如何實施
2021-02-16保險合同觀察期是否屬于格式條款
2020-11-29簽訂保險單后是否可以轉讓
2020-11-11保險代理公司管理規定制度有什么
2021-01-02保險合同中有些條款經常被使用，您熟悉嗎？
2020-12-19土地承包經營權流轉的方式是什么
2021-01-04農場土地轉讓合同范文格式是什么
2020-11-24土地流轉協議合同怎么寫
2020-11-16城中村拆遷時,被拆遷戶應該怎么安置
2021-03-07