在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
【無固定期限合同】勞動合同法為什么要擴大無固定期限勞動合同的適用?
勞動合同主要分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。在西方國家，勞動合同一般以無固定期限合同為常態，以固定期限勞動合同為例外，而固定期限多為臨時性的工作。而我國勞動法的規定和勞動合同實踐中，則是以固定期限合同為常態，無固定合同為例外，導致實踐中合同的短期化現象相當嚴重，許多合同是一年一簽，甚至半年一簽，影響了勞動關系的穩定。這次勞動合同法為了解決合同短期化的問題，擴大了無固定期限勞動合同適用情形。按照規定，勞動者在用人單位連續工作滿十年，用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年，或者連續訂立二次固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。該規定還改變了勞動法關于“當事人雙方同意延續勞動合同”的要求，同時還規定，“用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資”。
這些規定表明我國勞動合同法希望通過法律的規范和引導來達到更多的無規定期限勞動合同適用的目的，從而實現勞動關系的長期穩定。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療鑒定可以作為處罰依據嗎
2021-03-06人身損害和精神損害賠付標準
2021-01-01行政訴訟起訴書怎么寫
2021-03-23律師事務所可以代理哪些案件
2021-01-28發明專利一般值多少錢
2020-12-31私了還需要交通責任認定書嗎
2020-11-15刑期執行過半就能申請假釋嗎
2021-01-30跳樓討薪為何被行政拘留,農民工跳樓討薪違法嗎
2021-03-02社會撫養費的支付數額是多少
2020-11-11夫妻離婚孩子是否應支付贍養費
2021-03-24民事案件能否跨地區移送管轄
2020-12-22醫療糾紛二審多長時間
2021-03-15仲裁條款向第三人擴張與合同相對性的沖突是什么
2021-01-22交通事故可否異地起訴
2020-12-08房屋繼承公證有哪些程序
2021-01-30父母打孩子致輕傷要坐牢嗎
2020-12-11房子被抵押還能繼承嗎
2021-02-28房產證不滿三個月能辦抵押貸款嗎
2021-03-24口頭辭職合不合法
2020-11-09新勞動法被辭退怎么賠償
2020-12-14