在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
約定期滿自動續簽,擅自辭人賠償合理嗎
案情：
曹先生系某機電設備公司職工。雙方簽訂了3年期限的勞動合同，該合同第9條約定：“如果雙方在合同期限屆滿的前一個月內未提出異議，本合同在此以后期限內繼續有效”。
合同期滿兩個月后，公司向他發出終止勞動合同通知，曹先生不同意終止勞動合同。公司以不再支付工資、不支付經濟補償金等相要挾，迫使曹先生簽字。他為此咨詢，公司可否支付經濟補償就能單方解除合同？
評析：
一般情況下，合同到期時任何一方都可以單方解除勞動關系。但本案雙方有特別約定在先，即：“如果雙方在合同期限屆滿的前一個月內未提出異議，本合同在此以后期限內繼續有效。”這一條款可以視為本合同解除的一個附加條件。由于該公司未在約定時間內辦理終止合同手續，應視為該勞動合同自動生效并延續。
公司在合同期滿兩個月后發出的終止勞動合同通知，屬于續簽勞動合同后單方擅自解除勞動合同情形，與雙方的特別約定相悖，不能作為終止雙方勞動合同的依據。
依據民事法律關于“當事人約定優先于法律規定的原則”，曹先生有權拒絕。若公司違法強行解除合同，應承擔違約責任并賠償曹先生相應的經濟損失。
相關法律知識：
勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王宜丹律師，河南洛陽人，河南良承律師事務所專職律師，擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件，法律專業知識扎實，辦案經驗豐富。 本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。力求以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
實習生可以解除實習協議嗎
2021-01-27被人故意咬傷怎么賠償
2021-02-07個人合伙企業中合伙人對內責任怎么認定
2021-02-16上海股交中心對掛牌公司有無明確的或者內部掌握的財務指標要求
2021-03-19放棄繼承權的決定可以自行撤銷嗎
2020-12-22異地審理需要怎么申請
2021-03-18房產證是夫妻名字抵押貸款需要兩人簽字嗎
2021-01-13企業經營不善降薪是否違法
2020-11-30借款擔保協議保質期有多久
2021-02-28承攬人擅自更換材料怎么擔責
2020-12-02怎樣預防倉儲合同糾紛
2021-03-03醫療糾紛的防范措施有哪些
2021-02-06農村宅基地使用權糾紛案例及分析
2021-03-13勞動爭議管轄有什么法律規定呢
2020-11-14交通事故保險公司可不可以對肇事方進行追償
2021-02-21海洋運輸貨物保險的險別分類有哪些
2020-12-01人身保險合同糾紛管轄問題探析
2020-11-15談用仲裁方式解決保險合同糾紛
2020-11-28陳某訴一保險合同糾紛上訴案
2020-11-22也談無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍
2021-02-02