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廠里辭退有工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-28 · 387人看過

廠里辭退有工資嗎

工資按照正常工資計算即可,在解除勞動關(guān)系時一次性結(jié)清。而是否存在補償,是根據(jù)辭退的原因來判定單位是否需要支付員工經(jīng)濟補償或者賠償金。

法律規(guī)定

《工資支付暫行條例》

第九條?勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。

無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,雖然說自己是被公司辭退的,但是自己應(yīng)當?shù)玫降墓べY的話,一切按照正常的程序給,一般是在下一個月的工資發(fā)放日期給自己,而且自己還可以要求經(jīng)濟補償金,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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王濤,江西井岡律師事務(wù)所專職律師,中華全國律師協(xié)會會員,法學學士學位,有著深厚的法學功底和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)以來,堅持以“受人之托,忠人之事”為執(zhí)業(yè)理念,堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,全心全意為委托人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

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