在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職老板不讓走怎么辦
一、辭職老板不讓走怎么辦
依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可知，試用期滿后在勞動者履行了30日的預告期后即可辦理解除勞動合同手續，無需經用人單位批準。
二、不辭而別有風險
如果職工自離，不按照法律的要求提前通知用人單位，司法實踐中會被視為違法解除勞動合同。依據勞動合同法第九十條規定，勞動者違反本法規定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
三、提前通知解除勞動合同的注意事項
辭職通知書一定要送達公司，并保留相應的證據。如果職工將辭職通知交給公司但未簽收，到時發生爭議時公司會反過來說職工未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對職工非常不利。如果公司不簽收，建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EMS詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽EMS，亦可憑郵政局的退件憑條證明已經履行通知義務。在離職前按照用人單位要求進行離職前的工作交接、返還公司所有的財物等，以免被公司倒打一耙說侵占公司財產不退還。
四、辭職后單位不發工資怎么辦
辭職后如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，并責令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
村委會賄選如何處罰
2020-12-10發虛假律師函圖片違法嗎
2021-03-18商標轉讓的概念
2021-01-05交通事故車輛保全后怎么辦
2021-03-15交通事故怎么界定
2020-12-13開發商違約訂金能雙倍返還嗎
2020-12-20離婚女方要孩子需滿足什么條件
2021-02-21近親可以領到結婚證嗎
2020-12-08霸王條款是合同欺詐嗎
2020-11-29虛假宣傳可以撤銷裝修合同嗎
2021-03-24淺談《侵權責任法》對校園傷害賠償案件的規定
2021-02-18降薪降崗變更合同怎樣維權
2020-11-18勞動防護措施有哪些
2020-11-18勞動保護的措施有哪些
2021-01-05如何充分發揮企業工會的積極作用
2021-02-26不簽勞動合同是否存在事實勞動關系？
2020-12-15不簽勞動合同是否存在事實勞動關系？單位應當承擔什么法律后果？
2021-03-24申請在家辦公工資怎么算
2021-02-24深圳補交社保勞動仲裁能補幾年
2021-02-04產品責任險應該由誰來投保最合理
2021-03-25