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寧波
租賃合同代理公司糾紛案件
租賃合同代理公司糾紛案件
【案情簡介】
甲公司于2015年1月與乙公司簽訂《汽車租賃合同》，約定由乙公司為甲公司提供汽車租賃業務，主要負責甲公司員工上下班及售樓處看房，并由乙公司派遣司機，按月支付租金6000元。而司機A經第三人(車主)B介紹，到甲公司處負責樓盤客戶接送，且尚未簽署勞動合同，期間2015年5月，司機A在甲公司接送員工期間突發腦溢血，救治無效死亡。司機A的女兒C遂將乙、甲公司共同訴至法院，要求確認勞動關系。
【承辦過程】
律師代理該案件過程中遇到的難點，甲公司是否與該勞動者存在勞動關系?
作為案件的第二被告，主辦律師辯稱：1同一勞動者不可能同時與兩家用人單位同時產生勞動關系，要求原告明確訴訟請求;2向法院提交了由甲乙公司簽訂的汽車租賃合同，證明甲公司與乙公司存在單獨明確的租賃合同關系
在訴訟中起到的作用，迫使原告當庭明確訴訟請求，主張與被告乙公司確定存在勞動關系;說服法官以甲公司提交的起草租賃合同為依據，達到在本案中將當事人的訴訟地位從被告變為第三人的目的。
【審判結果】
勝訴。法院依法駁回了原告C對于甲公司全部訴訟請求。
在一個法制健全的國家中，創造和解釋法律的核心機構為政府的三大部門：公正不倚的司法、民主的立法和負責的行政。而官僚、軍事和警力則是執行法律，并且讓法律為人民服務時相當重要的部分。除此之外，若要支持整個法律系統的運作，同時帶動法律的進步，則獨立自主的法律專業人員和充滿生氣的公民社會也是不可或缺的一部分。社會主義國家的法律由人民而立，并保護人民的利益。這是社會主義社會法律的基本精神。法律的基本精神既體現了國家性質，也反映了社會矛盾。
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