在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎么解決設備租賃合同糾紛呢
設備租賃合同是當事人將設備交給另一個人使用，使用方需要繳納一定的額租金并保證用完后能夠原物返還。如果在租借過程中出現糾紛，該怎么解決呢？請大家閱讀下面的文章了解！
設備租賃合同糾紛
設備租賃合同糾紛案件的主要特點
1、合同主體一般為個人，設備出租方少部分掛靠在建筑公司，大多為自由經營。設備承租方一般為建筑承包商，租用建筑設備用于基建。
2、租賃設備均為大型挖掘機，該設備的駕駛員均由出租方配備，負責駕駛和設備的日常維護。其工資一般由出租方承擔，實踐中也存在雙方約定由承租方承擔的例外。
3、無規范的合同文本，合同內容一般由當事人依主觀意愿自由約定，隨意性較大。
4、合同所涉及的租金較高，一般月租金在兩萬元以上，導致當事人“寸金必爭”，焦點比較突出。
糾紛的成因及存在的主要問題
1、合同訂立不規范。主要表現為合同的內容不全面，缺乏準確性和嚴密性。在我院處理的27件案件中，合同內容均系寥寥數語，只涉及設備的出租期限、租金及支付方式，而對合同的責任承擔、運費承擔、違約責任及設備維修未有約定，且在糾紛發生后，雙方意見不統一，未能就合同內容達成補充協議，導致糾紛發生。
2、合同履行不規范。主要表現為提前解除合同手續不到位。如在租賃設備用于開掘礦山的案件中，由于礦山所在地政府在合同履行期間，因政策調整而發文停止礦山開采，導致合同無法履行，但雙方未及時簽訂終止合同的書面材料。原告為得到更多的利益，在租賃期滿后，以此為依據主張以合同約定的期限支付租金，而被告則主張以實際履行的期限計算，但無法提供雙方終止合同的依據，處理難度較大。
建議
1、建立行業規范。設計專門的規范性合同文本，降低合同簽訂的隨意性。合同內容應在遵守《合同法》的前提下，明確約定雙方的責任和義務、設備維修的相關事宜和費用問題、賠償責任的履行和追究，以及租賃設備的技術指標，違約責任的處理等，以減少履行期間的風險。
2、構建集中管理的行業管理模式。由于目前大部分合同當事人均為個人，法律觀念和認知缺乏，承擔責任的方式較為分散，屬于民間意義上的自我管理模式。建議借鑒出租車行業的公司統一管理模式，建立健全管理制度，一方面使當事人的合法權益得到綜合保護，一方面有利于行業行為的集中規范。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020上海知青退休的政策是什么
2020-11-07撞人撞斷腿了是刑事責任嗎
2021-01-15人身損害賠償案件中對成年被扶養人的界定
2020-11-29緊急拘留是什么意思
2021-01-04無合同的居間費用怎么上稅
2021-02-20火車脫軌壓毀房屋,列車長承擔責任嗎
2020-11-29什么時候要簽無固定期限勞動合同
2020-12-01工傷賠償項目包括哪些
2021-03-10工傷官司到最后也無法確立勞動關系怎么辦
2021-01-31經濟補償金離職后發放嗎
2021-03-01法律是如何規定勞動爭議仲裁管轄的
2020-12-16意外保險理賠需要什么手續
2021-03-05飛機航班取消有賠償嗎
2021-02-11保險產品價值與獲得成本的比較
2021-02-06人身保險合同的成立
2021-03-18肖X人身保險合同糾紛一案的民事判決書
2020-11-12保險合同怎樣生效？
2020-12-13健康保險事業部應當持續具備什么條件
2021-01-07如何理解網絡保險
2020-11-28生死兩全保險都有哪些特點
2020-12-29