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下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-03 · 235人看過

一、下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎

工人下班后，在公司宿舍摔傷不屬工傷。

工人下班后，在公司宿舍受傷的，因不屬于在工作時間、工作場所、因工作原因受傷，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定條件，故不屬于工傷。

《工傷保險條例》

第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、工傷鑒定時間怎么確定

用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎?下班后不管是在什么地方摔傷，一般都不會認定是工傷，只有下班路上摔傷才可能符合工傷范疇。下班后在公司宿舍摔傷的勞動者能不能獲得賠償，想要爭取權(quán)益的人可以找律霸網(wǎng)律師進行詢問。

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