不服勞動局調解如何處理
當事人不服勞動局調解的,可以向勞動爭議調解仲裁機構申請勞動仲裁,讓仲裁機構作出裁決。
第十四條?經調解達成協議的,應當制作調解協議書。
調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。
第十五條?達成調解協議后,一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的,另一方當事人可以依法申請仲裁。
以上知識就是小編對“不服勞動局調解如何處理”問題進行的解答,當事人不服勞動局作出的調解時,可以向勞動爭議調解仲裁機構申請勞動仲裁,讓仲裁機構作出裁決。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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