商業(yè)秘密保護是指勞動者在勞動合同期間以及解除或終止勞動合同后一段期限內(nèi)不得利用企業(yè)的商業(yè)秘密從事個人牟利活動，非依法律的規(guī)定或者企業(yè)的允諾，不得披露、使用或允許他人使用其掌握的企業(yè)商業(yè)秘密。有哪些能夠保護商業(yè)秘密的途徑呢?下面，律霸小編為您詳細介紹。

第一、向仲裁機構(gòu)申請仲裁解決。

如果此前企業(yè)與侵權(quán)人之間簽訂了商業(yè)秘密保護合同，并且雙方自愿達成仲裁協(xié)議的，可依據(jù)《仲裁法》向雙方仲裁協(xié)議中約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第二、向當?shù)?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

企業(yè)與職工(包括離職的)之間因商業(yè)秘密引起的糾紛或簽訂勞動合同的職工，期限未滿，擅自跳槽，帶走企業(yè)商業(yè)秘密，侵犯企業(yè)利益的，企業(yè)可依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是必經(jīng)程序。

第三、向工商行政管理部門投訴。

《反不正當競爭法》第25條規(guī)定了相應(yīng)的行政責任，即對侵犯商業(yè)秘密的行為，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當責令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯后，可以向縣級以上工商機關(guān)投訴，并提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為的有關(guān)證據(jù)。

第四、向人民法院提起民事訴訟。

根據(jù)《反不正當競爭法》、《民事訴訟法》等法律規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴的，要弄清人民法院的管轄范圍，一般講應(yīng)向被告所住地人民法院或侵權(quán)行為地人民法院起訴。訂立合同的，應(yīng)向被告所住地或合同履行地人民法院起訴。

第五、刑事訴訟程序。

侵犯商業(yè)秘密行為構(gòu)成犯罪時，權(quán)利人應(yīng)向公安機關(guān)報案，由公安機關(guān)立案偵查，偵查終結(jié)的案件，移送同級人民檢察院。檢察院認為事實清楚、證據(jù)充分，應(yīng)該追究刑事責任的，向同級人民法院提起公訴。對于犯罪行為尚未對社會秩序和國家利益造成嚴重危害的案件，權(quán)利人可以自行向法院提起刑事自訴。在刑事公訴或自訴程序中，權(quán)利人可以提起附帶民事訴訟，要求被告人賠償自己遭受的損失。

企業(yè)應(yīng)該對自身的商業(yè)秘密采取嚴密的保護措施，不能一味的寄希望與其他人，了解相應(yīng)的救濟程序也能夠幫助企業(yè)更好的保護自身的商業(yè)秘密。如果您還要了解其他的相關(guān)內(nèi)容，請登錄律霸官方網(wǎng)站進行咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您詳細解答。

商業(yè)秘密的權(quán)利人是什么意思

如何應(yīng)對商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛

侵犯商業(yè)秘密的責任