一、撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
由于社會分工不同,當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型:
1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。在這里,工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報(bào)、瞞報(bào),另一方可以申請法院調(diào)查,以此來確定數(shù)目。)
2、無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入,其比例同第一點(diǎn)相同。(這一點(diǎn)全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項(xiàng)目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費(fèi)來作為依據(jù)。)
3、對于存在特殊情況的,如私營企業(yè)主,子女殘疾的,應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實(shí)際生活需要為準(zhǔn)線。點(diǎn)擊查看撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
二、撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式
1、一次性給付
對于這種給付的方式,雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用,但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加,工作調(diào)動甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。
2、定期給付和以物折抵
定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。點(diǎn)擊律師一對一咨詢
三、撫養(yǎng)費(fèi)的變更
子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會實(shí)際生活水平發(fā)生變化時(shí),可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi)。
子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由:
1、原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平;
2、因子女患病、上學(xué)等,實(shí)際需要已超過原定數(shù)額。
如果上述理由發(fā)生以后,不撫養(yǎng)孩子一方,如果不增加費(fèi)用,由撫養(yǎng)一方承擔(dān),顯然不太公平。當(dāng)然,無論生活費(fèi)、教育費(fèi)都應(yīng)從實(shí)際出發(fā),對于涉及數(shù)目較大的,必須由雙方協(xié)商確定,否則將由決定的一方個(gè)人承擔(dān)?,F(xiàn)在較為突出的是擇校費(fèi)。如農(nóng)村孩子送到貴族學(xué)校學(xué)習(xí)。一次性要交五萬、十萬元,都應(yīng)由雙方協(xié)商費(fèi)用如何承擔(dān)。
至于減少與免除子女撫育費(fèi),主要是針對供養(yǎng)人的給付能力降低和經(jīng)濟(jì)收入減少;或子女雖未滿18周歲但已有勞動收入,能以自己的勞動收入維持自己的生活所需這些情形。由于目前在實(shí)踐中,按月支付較多,所以撫養(yǎng)費(fèi)的變更一般都以增加的占絕大多數(shù)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政復(fù)議成功多久釋放
2020-11-11右手食指一節(jié)截止了怎么賠償
2021-01-31商標(biāo)侵權(quán)行為的主要形式有哪些
2021-02-06不可撤銷保證責(zé)任如何承擔(dān)
2020-11-25國有劃撥土地使用權(quán)補(bǔ)辦出讓合同范本怎么寫
2020-12-13取保候?qū)彽淖钚路梢?guī)定
2021-02-27交通事故私了后可不可以繼續(xù)要求賠償
2021-02-07申請工傷賠償,公司不配合怎么辦
2021-01-162020挪用公款罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-22雇主騷擾保姆要負(fù)法律責(zé)任嗎
2021-02-07推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革政策有哪些
2021-01-15合同中止履行是否變更合同
2021-02-11被惡意調(diào)崗可以要求賠償嗎
2021-01-02勞動仲裁輸了可以打幾年
2021-02-25中暑死亡是否屬于意外傷害
2021-01-12三責(zé)險(xiǎn)如何計(jì)算賠償金額
2020-11-15農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)是什么意思
2020-11-21交錢不等于保險(xiǎn) “既往病史”成理賠之痛
2020-12-12保險(xiǎn)合同終止多久可以復(fù)效
2020-12-26哪些情況保險(xiǎn)公司可不賠
2021-01-27