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寧波
哺乳期離婚撫養費2020年如何計算？
一、哺乳期離婚撫養費2020年如何計算？
哺乳期離婚撫養費在計算時需要按照當事人能夠確實拿到手的工資為基礎并乘以百分之二十甚至三十的比例，而且這筆撫養費會要求一直支付到孩子已經成年且完全可以有能力自己獨立的情況下，期間如果孩子有其他的必需費用還需要額外給付。
《婚姻法》第三十七條規定：“離婚后，一方撫養子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部。”哺乳期離婚撫養費一般為對方工資的20%-30%，一直計算到孩子18周歲為止。如果孩子發生重大疾病及上學可以要求另行支付。
最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定：“子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。”
“有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。”
《中華人民共和國婚姻法》規定：“離婚后，哺乳期內的孩子，以隨哺乳的母親撫養為原則。醫學上認為一周歲以內的嬰兒處于哺乳期。”
《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》規定：兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：
(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;
(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的;
(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。
父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許。
綜上所述，孩子仍然還要接受母親的哺乳的期間是比較弱勢而不能隨便讓孩子離開母親的，所以正常就算丈夫想要離婚也應該等到孩子比較大了，如果真的要離婚也需要就孩子的哺乳需求進行支付撫養的費用，一般來說這筆費用會因為孩子比較小而增加。
辭退哺乳期女員工該如何賠償
孩子在哺乳期，夫妻能夠離婚嗎?
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