李某與王某2001年登記結婚。2002年底,李某在得到單位的批準后,從單位領取了5萬元的買斷工齡補償金。今年1月份,李某以夫妻感情不和向法院起訴要求與王某離婚。王某則提出李某領取的5萬元買斷工齡
補償金應作為夫妻共同財產分割,李某認為這5萬元應作為她的個人財產。請問:買斷工齡補償金是否屬于夫妻共同財產?
“買斷工齡”這個名詞是企業改制中出現的產物,是在國有企業員工“終身制”,且醫療保險、養老保險、失業保險等基本社會保險制度尚未完善的基礎上建立起來的一項制度。買斷工齡補償金是企業解除與員工之間的勞動關系后支付的經濟補償。通過離婚律霸網咨詢可以了解到我國婚姻法及司法解釋未就買斷工齡補償金明確列入夫妻共同財產中,對其是否屬于夫妻共同財產并沒有明確的規定。但是,買斷工齡補償金是針對勞動者本人今后再就業、養老、就醫等方面的救濟和補償,不是勞動者一般意義上的工資、獎金所得,且其與勞動者個人身份有著密切的關系,是勞動者放棄長期穩定的勞動收入為代價換來的。雖然它的取得是在夫妻關系存續期間,但它是一種期待利益的提前兌現,其性質與因身體受到傷害而獲得的醫療費、殘疾生活補助費一樣,應屬于一方的個人財產。而我國婚姻法規定的夫妻共同財產實質上都是指當前現存即得的財產,不包括期待的利益。所以李某從單位領取的5萬元“買斷工齡補償金”應屬于李某的個人財產。
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