發布部門:遼寧省人民代表大會常務委員會發布文號:目錄第一章總則第二章政治權利第三章文化教育權益第四章勞動權益第五章財產權益第六章人身權利第七章婚姻家庭權益第八章法律責任第九章附則第一章總則第一條為了保障婦女的合法權益，根據《中華人民共和國婦女權益保障法》和有關法律、法規，結合我省實際情況，制定本辦法。關聯法規：第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、城鄉基層群眾性自治組織應當依照《中華人民共和國婦女權益保障法》和本辦法的規定，在各自的職責范圍內，采取有效措施，保障婦女的合法權益。關聯法規：第三條各級人民政府負責組織《中華人民共和國婦女權益保障法》和本辦法的實施?？h以上人民政府設立婦女兒童工作委員會，負責督促、檢查、指導、協調有關部門和單位做好婦女、兒童權益保障工作。婦女兒童工作委員會對違反《中華人民共和國婦女權益保障法》和本辦法的行為，有權要求有關部門和單位予以查處或糾正。婦女兒童工作委員會的辦事機構設在同級婦女聯合會，負責日常工作。鄉鎮人民政府和城市街道辦事處應有專人負責婦女權益保障工作。關聯法規：第四條婦女應當學法、守法，尊重社會公德，履行法律所規定的義務，運用法律維護自身合法權益，做到自尊、自信、自立、自強。第二章政治權利第五條地方各級人民代表大會在換屆選舉時，婦女代表候選人不低于提名人數的25％，并逐步提高婦女代表候選人的比例。各級人民代表大會常務委員會組成人員的候選人中婦女應當占一定比例。主任或副主任候選人中應當有女性。第六條各級人民政府領導成員中應當有女領導干部。婦女相對集中的行業、部門和單位應當配備女領導干部。第七條各級婦女組織應當積極培養、輸送婦女干部。國家機關、社會團體、企業事業單位及干部管理部門應當重視婦女組織的推薦意見。同等條件下，應當優先任用女干部。第八條各級人民政府制定國民經濟和社會發展規劃，以及制定涉及婦女權益的政策、規章時，應當聽取同級婦女組織的意見。第九條企業的女職工委員會應當有代表參加企業管理委員會。企業應當為女職工委員會行使職權提供必要的條件。第三章文化教育權益第十條教育部門、學校和社會應當采取有效措施保證適齡女性兒童、少年入學接受義務教育。學校對就學確有困難的女性兒童、少年應當酌情減免雜費。父母或其他監護人必須履行保障適齡女性兒童、少年接受義務教育的義務。適齡女性兒童、少年因疾病或者其他特殊原因，需要免予入學、延緩入學或者中途休學的，須經縣級教育主管部門或鄉鎮人民政府批準。第十一條教育部門和學校應當加強男女平等教育，嚴禁歧視女性青少年。根據女性青少年特點進行生理、心理教育，采取防范措施，保障女性青少年身心健康和人身安全。