一個有子女的家庭離婚之后，伴隨而來的就是子女的撫養權問題，如果一方爭取得到了撫養權，就要根據法律的規定，好好撫養孩子，另一方雖然沒有取得孩子的撫養權，但是作為子女的父母，需要承擔一定的撫養費用。那么如果是后爸，應該撫養孩子到什么時候呢。下面小編就給大家講解一下后爸撫養孩子多大的內容?

一、后爸撫養孩子多大

法律規定繼父撫養繼子到18周歲。

根據《婚姻法》第二十一條規定：“父母對子女有撫養教育的義務。”第二十七條第二款規定：“繼父或繼母和受其撫養教育的繼子女間的權利和義務，適用本法對父母子女關系的有關規定。”只要繼父與繼子的關系沒有解除，就是擬制血親關系，繼父就得承擔撫養繼子成年的法定義務。

孩子成年是18周歲，如果孩子還需要上大學，繼父繼續撫養繼子到大學畢業，也是一個父親樂意做的。

二、撫養費標準

我國《婚姻法》第30條規定：“一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決”。雙方達不成協議或協議無效需由人民法院判決時，按最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》，應注意以下幾點：

(1)撫養費負擔數額。不直接撫養一方的給付標準，有固定收入的應為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養費數額可按照當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當調整。如果一方無經濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫養費。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第7條規定：子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

(2)撫養費給付期限。撫養費的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

第一，16周年以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養費。

第二，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養費：

1、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的。

2、尚在校就讀的。

3、確無獨立生活能力條件的。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第8條規定：撫養費應定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條規定：對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫養費。

根據以上規定， 撫養費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態度。不直接撫養子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。

撫養費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規定：“撫養費”包括三項，即生活費、教育費和醫療費。所以，在離婚時，除生活費外，要充分考慮教育費和醫療費，在撫養費的標準(20~30%比例)范圍內爭取較高的比例。

(3)撫養費給付方法。撫養費應定期給付。有條件的可一次性給付。

后爸撫養孩子多大，無論是繼父還是親生的父母，取得了孩子的撫養權就有義務撫養孩子健康的成長。我國婚姻法中規定，繼父應該撫養孩子到18周歲為之。在這以前如果出現任何問題，那么另一方有權請求變更撫養權。

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