在離婚時，就需要確定孩子的撫養(yǎng)費、撫養(yǎng)權(quán)等問題，若夫妻雙方有共同財產(chǎn)的，也需要依照平等的原則進(jìn)行分配。一般來說，撫養(yǎng)費在確定之后，不得隨意更該，但是若孩子的實際需求增加，對方又有經(jīng)濟(jì)能力，但卻不愿意增加撫養(yǎng)費的，可以書寫追加撫養(yǎng)費申請書后，向人民法院起訴。

一、什么情形下可以書寫追加撫養(yǎng)費申請書?

要求增加孩子撫養(yǎng)費申請實在是有給付撫養(yǎng)費義務(wù)的一方不得已的選擇。這個可以根據(jù)夫妻離婚時，離婚協(xié)議書、法院離婚調(diào)解書，或離婚判決書中的孩子撫養(yǎng)費給付條款協(xié)商，或者另行提起離婚要求增加孩子撫養(yǎng)費的訴訟。

離婚后可以再另行起訴追加兒女撫養(yǎng)費。

根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定撫養(yǎng)費應(yīng)當(dāng)包括：生活費、教育費和醫(yī)療費等。子女無論由母親還是由父親撫養(yǎng)，另一方都應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費。

子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況：

一是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的一定比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高。工資總額的計算，應(yīng)當(dāng)包括工資、較固定的獎金、崗位補貼等。

二是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

二、法律規(guī)定可以追加撫養(yǎng)費的情況有：

(1)原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的;

(2)因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的;

(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。如，原來的撫養(yǎng)費是數(shù)年甚至十幾年前訂的標(biāo)準(zhǔn)，已趕不上物價上漲的幅度了。如果你是符合上述幾種情況可以追加撫養(yǎng)費。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于婚姻法解釋：

父母撫養(yǎng)孩子的義務(wù)截止到孩子十八周歲。一般情況下，超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)，包括孩子上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費，父母已無法定支付的義務(wù)。最高院的司法解釋明確指出，孩子超過十八歲，尚需父母履行撫養(yǎng)費義務(wù)的情況，是指：

(1)孩子尚接受高中及以下教育;

(2)孩子非因主觀原因無法維持正常生活。根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。在實踐中，很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20到30%。其實這種觀點是不完全準(zhǔn)確的。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實際需要以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當(dāng)重要的參考因素。

在撫養(yǎng)費的支付標(biāo)準(zhǔn)確定之后，是不得隨意提出增加的請求的，即使提出，人民法院也不會受理。根據(jù)上訴信息，我們可以知道，若孩子是由于向出國旅游等，父母是沒有義務(wù)支付其費用的。

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