由于社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，相關(guān)的法律法規(guī)也在不斷地更新當(dāng)中，用來面對不斷發(fā)展的社會環(huán)境，隨著老齡化的人口加快，2018年重新出臺新的生育法，;里面很多內(nèi)容都有相關(guān)的變動，那么生育法2018的規(guī)定有哪些?下面就和小編一起從下面的文章中簡單的了解一下具體的情況吧。

一、生育法2020的規(guī)定有哪些?

(1)六種情形可生育三孩或以上子女

新條例提出，“提倡一對夫妻生育兩個子女，符合法律和本條例規(guī)定條件的公民，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育子女。”其中明確了六種符合條件的情形，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育子女：

(一)夫妻生育兩個子女，有子女經(jīng)依法鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;

(二)夫妻曾患不孕不育癥，依法收養(yǎng)兩個子女后女方又懷孕的;

(三)再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育或者生育一個子女，再婚后無共同生育子女的;

(四)再婚夫妻一方已生育一個子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一個子女的;

(五)再婚夫妻各生育一個子女，再婚后已共同生育一個子女的;

(六)省人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門認(rèn)定的其他情形。

(2)二胎產(chǎn)假多少天?

母親二胎產(chǎn)假128天，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。

2、對于媽媽來說，情況有所不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假 35天獨生子女假 15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假 30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產(chǎn)假。

3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產(chǎn)二孩的媽媽來說，二孩產(chǎn)假也增加了30天，128天的產(chǎn)假可以休兩次。

根據(jù)小編的介紹，大家應(yīng)該對生育法2018的規(guī)定有哪些這個問題應(yīng)該有另一個基本初步的了解了吧。從上世紀(jì)出臺的獨生子女政策到現(xiàn)在由于老齡化速度的加快而出臺的新的生育政策，希望人們優(yōu)生優(yōu)育，甚至有六種情形可以允許生育3個以上的孩子，相關(guān)的生育政策如今不斷放寬。

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