勞動仲裁期間公司能注銷嗎
勞動仲裁期間公司可以進行注銷。
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第八條發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè),不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。
勞動爭議主體即勞動爭議的當(dāng)事人,包括勞動者和用人單位,是勞動法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。如果在勞動爭議過程中企業(yè)已進入清算階段,則勞動者應(yīng)將清算組作為爭議的主體。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第五十條第(八)項規(guī)定,清算組可“代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動”。清算組即清算機構(gòu),是企業(yè)經(jīng)營終止后執(zhí)行清算事務(wù)并代表企業(yè)行使職權(quán)的權(quán)務(wù)機構(gòu),它負責(zé)企業(yè)清算期間的一切事宜。也就是說,如果勞動爭議發(fā)生時,用人單位進入破產(chǎn)清算,那么勞動者在選擇相對一方主體的時候應(yīng)當(dāng)直接將清算組列為被申請人。
欠債還錢天經(jīng)地義,司法實踐當(dāng)中我國法律對于合法債務(wù)的保護是極為嚴密的,想要通過一些小手段來躲避債務(wù)的履行是不可能的,只是需要注意的是在勞動仲裁過程當(dāng)中勞動者往往處于弱勢地位,所以建議勞動者多多咨詢相關(guān)專業(yè)律師,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進行法律咨詢。
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