一、勞動(dòng)仲裁裁決會(huì)上網(wǎng)嗎

勞動(dòng)仲裁裁決也要上網(wǎng)公開。網(wǎng)上公開裁決書將保留當(dāng)事人部分基礎(chǔ)信息，發(fā)揮裁決書公開的社會(huì)影響力和震懾力，倒逼企業(yè)依法用工，規(guī)范勞動(dòng)者依法誠(chéng)信提起訴求，讓更多用工主體和勞動(dòng)者引以為戒。同時(shí)，裁決公開也會(huì)對(duì)隱私信息進(jìn)行技術(shù)處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，走勞動(dòng)仲裁道路的朋友千萬(wàn)不用著急仲裁結(jié)案的問題，根據(jù)法律規(guī)定的話，一般案件應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45內(nèi)結(jié)束。有特殊情況經(jīng)過批準(zhǔn)可以延期，但是延期不得超過15日。

二、可以參考的法條依據(jù)

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁畢竟關(guān)系勞動(dòng)者的合法權(quán)益，因此，如果不是十分復(fù)雜的爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)一定會(huì)盡快給出仲裁結(jié)果。所以，只要參加仲裁的當(dāng)事人按照正常的仲裁流程走，會(huì)很快有結(jié)果的。

值得一提的是，《規(guī)定》并未將調(diào)解書納入網(wǎng)上公布范圍，這與法院系統(tǒng)“以調(diào)解方式結(jié)案或確認(rèn)人民調(diào)解協(xié)議效力的，不在互聯(lián)網(wǎng)公布”做法一致，意在鼓勵(lì)勞資雙方當(dāng)事人通過調(diào)解快速解決爭(zhēng)議糾紛，避免裁決網(wǎng)上公開對(duì)雙方帶來的壓力。

三、“曬一曬”倒逼三方自律

“陽(yáng)光是最好的防腐劑，裁決書公布在眾目睽睽之下，作為仲裁員一點(diǎn)都馬虎不得，要力爭(zhēng)做到辨法析理、勝敗皆明，就需要在寫裁決書時(shí)字斟句酌，明確案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)，引用法律條文適當(dāng)，說理清晰透徹?！蹦仙硡^(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員周-黠說。“曬”裁決書對(duì)仲裁員辦案及裁決文書撰寫水平均提出了更高要求，倒逼其提升專業(yè)素養(yǎng)、提高文書質(zhì)量。除了公開監(jiān)督“倒逼”仲裁員公平公正作用，裁決書公開還將有效推動(dòng)用工主體和勞動(dòng)者的自律。

按照《規(guī)定》，網(wǎng)上公開裁決書將保留當(dāng)事人部分基礎(chǔ)信息，發(fā)揮裁決書公開的社會(huì)影響力和震懾力，倒逼企業(yè)依法用工，規(guī)范勞動(dòng)者依法誠(chéng)信提起訴求，讓更多用工主體和勞動(dòng)者引以為戒。同時(shí)，裁決公開也會(huì)對(duì)隱私信息進(jìn)行技術(shù)處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。

上文對(duì)“勞動(dòng)仲裁裁決會(huì)上網(wǎng)嗎”的問題解答，勞動(dòng)仲裁裁決也要上網(wǎng)公開。網(wǎng)上公開裁決書將保留當(dāng)事人部分基礎(chǔ)信息，發(fā)揮裁決書公開的社會(huì)影響力和震懾力，倒逼企業(yè)依法用工，規(guī)范勞動(dòng)者依法誠(chéng)信提起訴求，讓更多用工主體和勞動(dòng)者引以為戒。同時(shí)，裁決公開也會(huì)對(duì)隱私信息進(jìn)行技術(shù)處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。如果你有更多疑惑，律霸網(wǎng)專業(yè)提供法律咨詢。