一、交社保人死亡子女能繼承?

交社保人死亡子女不一定能繼承，社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶余額可以由所有子女共同繼承，如果父母各自的父母還在世，也有繼承權(quán)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》明確了個(gè)人賬戶不得提前支取和個(gè)人賬戶余額繼承辦法，規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留;達(dá)到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，明確了參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人離世，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部繼承。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

二、社保卡是不是養(yǎng)老保險(xiǎn)

社保卡不是養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者是不同的。具體的區(qū)別如下：

1、概念不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家和社會(huì)根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

2、內(nèi)容不同：社保雖然包含養(yǎng)老保險(xiǎn)，但不僅限于養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)只是社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的一個(gè)。而養(yǎng)老保險(xiǎn)只提供養(yǎng)老保障，如果只是購買單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，是不包含醫(yī)療保險(xiǎn)的。

3、目的不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而購買社保除了可保障年老之后的基本生活外，還可提供醫(yī)療保障，并可確保在失業(yè)期間、工傷期間的基本生活。

一般來說，社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。用人單位不按國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，其直接后果是侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

而養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。繳費(fèi)滿15年，職工退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。社保除了提供養(yǎng)老保障外，還包括醫(yī)療保障、生育保障、失業(yè)保障和工傷保障。

社保也即五險(xiǎn)，繳納社保的主體死亡之后，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以繼承的外，其他主體醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等都是不可以繼承的。繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)的主體死亡后，其親屬可以得到撫恤金、喪葬補(bǔ)助金等賠償。

離職后如何交社保

辭職后社保能取出來嗎？

買社保好還是商業(yè)保險(xiǎn)好？