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企業(yè)改制重組方案未經(jīng)職代會通過無效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-15 · 325人看過

企業(yè)改制重組方案未經(jīng)職代會通過無效嗎

企業(yè)改制重組方案未經(jīng)職代會通過無效。

中華全國總工會關(guān)于在企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中進一步加強民主管理工作的通知

改制重組關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)工會要監(jiān)督企業(yè)堅持和完善職工代表大會制度,在改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中嚴格履行民主程序,要督促企業(yè)按照“兩辦通知”和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<國資委關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見>的通知》 (國辦發(fā)[2003]96號)的規(guī)定要求,將改制方案提交企業(yè)職工代表大會或職工大會審議,職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題提交職工代表大會審議通過,未經(jīng)職工代表大會審議的不應(yīng)實施;既未公開又未經(jīng)職工代表大會通過的決定視為無效。要堅持規(guī)范職工代表大會制度。改制企業(yè)召開職工代表大會,必須要有三分之二以上職工代表出席,經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上通過方為有效。職工代表大會的表決應(yīng)以無記名投票方式進行,不能以職工代表團(組)長聯(lián)席會議代替職工代表大會作出決定。

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王濤,江西井岡律師事務(wù)所專職律師,中華全國律師協(xié)會會員,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,有著深厚的法學(xué)功底和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。執(zhí)業(yè)以來,堅持以“受人之托,忠人之事”為執(zhí)業(yè)理念,堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,全心全意為委托人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

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