在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同簽五年，試用期是多少
一、勞動合同簽五年，試用期是多少
單位與勞動者簽訂的勞動合同期限為五年，在約定試用期的時候，最長不得超過六個月。這個試用期可約定，也可不約定。若需要約定的話，則約定的試用期期限，從1天到6個月時間不等。
依據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
二、試用期工資是多少
根據《勞動合同法》第20條規定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
工資指用人單位依據國家有關規定或者勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
《勞動合同法》規定，試用期包含在勞動合同中，而用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同，并同時規定了建立勞動關系的用人單位需要給勞動者買社保。所以試用期內也要繳納社保。
一般情況，試用期是有時間限制的，如果超時則應當支付勞動者雙倍工資：
1、合同期不滿3個月，不得約定試用期;
2、合同期限3個月，試用期最多1個月;
3、合同期限1年，試用期最多2個月;
4、合同期限3年和無固定期限的勞動合同，試用期最多6個月;
5、非全日制用工和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得設立試用期。
也就是說違反上述的5種情況的話，勞動者是有權利要求公司進行賠償的。
試用期包括在勞動合同期內。員工與企業自簽訂勞動合同之日起，雙方之間的勞動關系就已確立，勞動合同依法簽訂就具有法律約束力，雙方當事人必須履行合同規定的義務。員工作為企業的一員，依法應享受國家規定的保險福利待遇。企業應依照國家規定為員工落實工傷醫療待遇、停工留薪期待遇，保持員工福利待遇不變。
員工試用期被辭退怎么賠償
約定的試用期一般多久？
勞動法試用期社保規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
郭煒律師，法學學士、工商管理學士，是廣東洋三律師事務所專職律師。廣東洋三律師事務所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務所，因出色的業績被中國政法大學定點為“教學實踐基地”。郭煒律師從事法律職業多年，通過多年從事法律學習和實踐，始終恪守法律底線，勤勉盡責地處理每一個案件，為當事人提供最專業的法律服務。 擅長領域主要包括常年法律顧問（協助企業處理日常法律事務以及訴訟事務），商事訴訟業務（民商事領域的爭議解決與訴訟、公司勞動人事、交通事故等）及刑事辯護。 如需要委托代理，聯系電話、微信：13326980486。地址：廣東省中山市東區東裕路26號洋三律師大廈
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫院誤診是否應承擔民事法律責任
2020-11-26領取結婚證但爽約不出席婚禮巨額彩禮如何歸屬
2021-01-21交強險在哪些情況下不理賠
2020-12-29買賣合同糾紛判決多久生效
2020-12-16上市銀行呆賬準備金計提方法差異原因有哪些
2021-01-01私生子行使繼承權的法律依據如何
2021-03-02房產未滿兩年贈與過戶怎么交稅
2021-02-14哪些情形勞動者解除事實勞動關系嗎
2021-03-22勞務外包的流程有哪些
2021-01-05發生勞動爭議應該怎么辦
2020-12-01“高保低賠”條款是否屬于免責條款
2020-12-20飛機延誤酒店怎么處理,飛機延誤無法按時入住酒店怎么辦
2021-01-16國內貨物運輸保險的定義是什么
2020-12-27保險法的修改與保險合同格式條款的改造
2021-01-20撞死親人能否向保險公司索賠
2020-11-28什么是保險合同的復效
2020-11-18究竟哪些險種可將地震劃為承保責任范圍內
2021-01-20個人土地轉讓協議書
2021-01-06土地流轉合同樣本
2021-03-06司法強拆后如何提高拆遷補償
2020-12-21