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寧波
員工離職了社保怎么辦？
一、員工離職了社保怎么辦?
辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的，在原來的城市離職后：
1、社保關系會被封存或轉出，養(yǎng)老和醫(yī)療的個人賬戶余額和繳納年限都在，并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷或清零;
2、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險在你停繳后保險關系會自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿1年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以申領失業(yè)保險金;
3、無論你變換多少工作和城市，最后只能在一個城市領取退休金。可以在退休年齡到達前，根據自己的養(yǎng)老金領取地，將所有社保統(tǒng)一轉到一地;
4、原來城市的參保相關材料、證明和社保卡要妥善保管，以免日后轉移時再往返補材料。
如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續(xù)保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
二、社保變更的辦理程序
申請變更登記單位提交材料齊全的，由社會保險經辦機構發(fā)給社會保險變更登記表，并由申請變更登記單位依法如實填寫，經社會保險經辦機構審核后，歸入繳費單位社會保險登記檔案。社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的，社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證，并按更改后的內容，重新核發(fā)社會保險登記證。繳費單位發(fā)生解散、破產、撤銷、合并以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。市、區(qū)、縣社會保險經辦機構對已核發(fā)的《社會保險登記證》實行定期檢驗制度，每兩年核驗一次，未經核驗，證件自行失效。
我國《勞動合同法》上明確規(guī)定了員工在離職后應當辦理社保的交接手續(xù)，在新的單位簽訂勞動合同時，必須對相關社保情況進行接續(xù)辦理，新的用人單位應當按照勞動合同法的相關規(guī)定，按照規(guī)定的標準和手續(xù)為員工交納新的社保登記手續(xù)。
離職社保一般是怎么處理的
離職后如何交社保
員工如果離職社保怎么轉移？
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